Можно ли дарить зеркало 07/24/13

Можно, лучше если это будет новое зеркало.

Существует старые суеверия о том, что подаренное зеркало может негативно влиять на судьбу человека, поскольку является границей двух миров – обычного и потустороннего. Из-за чего и принято в доме закрывать зеркало тканью в то время, когда в помещении находится умерший человек. В общем, старое зеркало может нести в себе чужую энергетику, которая может перенестись на нового владельца. Существует ряд способов, которые помогают очиститься от чужой энергетики. Например, зеркало необходимо промыть под проточной водой, после чего спрятать на несколько дней в шкафу.

Касательно новых зеркал можно сказать, что они не несут какую- либо энергетику, поэтому новое зеркало может стать прекрасным подарком. Такой подарок лучше дарить человеку, которого вы знаете хорошо, который нормально воспримет такого рода подарок.

Зеркало нужно выбирать из предпочтений человека, которому вы собираетесь его преподнести. Необходимо обдумать такие моменты:

  • где его можно будет применить (если вы знаете обстановку в доме)?
  • форма и цвет зеркала?
  • есть ли необходимость в зеркале?

Правильно подобранное зеркало станет великолепным подарком. Подарок, подаренный от души, будет служить много лет, и радовать владельца.

ВЫ СОГЛАСНЫ?
0 0
Добавить комментарий
Комментарий
Отправить
  • Можно ли загорать в солярии без стикини

    Многие любительницы искусственного загара хорошо знакомы со стикини. Их применяют для защиты ареол молочных желез, в виде наклеек. Но медики утверждают, что одних только стикини недостаточно, поскольку тонкие наклейки не способны защитить грудь женщины от

  • Можно ли загорать гипотиреозе

    Усталость, сухость кожи, постоянное ощущение голода, увеличение веса, запоры – все эти симптомы присущи низкому уровню гормона щитовидной железы, называемым гипотиреозом. Данное состояние лечат медикаментозно, при помощи приема таблеток. Как правило, гипо

  • Как необходимо заполнять трудовую книжку?

    Трудовая книжка является основным документом, который подтверждает трудовую деятельность человека, а также его стаж. Действующее законодательство предполагает заведение трудовой книжки на каждого сотрудника, который работает в организации не менее пяти дн