Можно ли измельчать в блендере горячее 08/12/13

Можно, блендер должен быть изготовлен из металлического корпуса.

Блендер - прекрасный помощник многих хозяек, который призван выполнять большое количество функций, упрощая работу на кухне. Он способен измельчить, перемешать и перемолоть множество продуктов, как отдельно, так и смешанных.

Блендер может иметь простой набор функций, а может быть незаменимым помощником настоящему повару. Выбирая блендер, обращайте особое внимание на материал, из которого выполнена техника и функциональные способности. Предпочтение необходимо отдавать блендеру, выполненному из металла, поскольку при помощи него можно обрабатывать горячие блюда или продукты. Пластмассовыми приборами, также, можно работать в горячей среде, но по правилам этого не следует делать, поскольку пластмасса начинает выделять ядовитые вещества при нагревании, то есть, измельчая блендером горячий суп, вы сознательно травите себя.

Таким образом, прежде чем приобрести определенную модель блендера подумайте для каких функций вы, прежде всего, его покупаете. Может быть, целесообразно купить качественную технику, с широким разнообразием возможностей, при этом вы будете знать, что еда не будет испорчена вредными примесями блендера.

ВЫ СОГЛАСНЫ?
3 3
Добавить комментарий
Комментарий
Отправить
  • Можно ли загорать в солярии после операции

    Очень часто, проведенная операция, становится причиной множества запретов, например, при удалении родинок или опухолей, солярий или пляж посещать запрещено. Наверное, не найдется такого человека, который бы проверил достоверность этого утверждения, поскол

  • Можно ли жарить в мультиварке

    Мультиварка - современная кастрюля, в которую встроен микропроцессор. Внутреннее покрытие обычно изготовлено из керамики или антипригарного материала. Мультиварка оснащена паровым клапаном, который выступает в роли защиты от “сбегания” блюда, и контейнер

  • Как необходимо заполнять трудовую книжку?

    Трудовая книжка является основным документом, который подтверждает трудовую деятельность человека, а также его стаж. Действующее законодательство предполагает заведение трудовой книжки на каждого сотрудника, который работает в организации не менее пяти дн